领导力是一项综合的能力，是智商、情商、社交等多方面能力的综合，领导力强的人能更容易地完成任务，而且能得到他人的信任和尊重。因此，现在很多父母为了孩子的未来考虑，在孩子小时候就加强对他领导力的培养。那么如何培养孩子的领导力呢? 多特儿童专注力接下来为大家提供一些建议。
1、表达能力
每一个优秀的领导都会是一个善于表达的人，这并不是说他是一个外向、夸夸其谈的人，而是在他沟通的时候可以很清晰地去表达自己的想法，表达自己的价值观。所以父母在孩子小的时候就应该多用语言去和他沟通，不要在孩子口齿不清的时候嘲笑他;应给足孩子时间，让他把自己的想法表达出来。
2、责任心
在国内很多家长都过分的溺爱小孩，包办了孩子所有的活动，怕孩子受到伤害。其实我们应该让孩子有一些自主性，让他自己去承担一些责任，自己去做决定。这为他将来去承担责任，建立一个良好的价值观是非常有用的。
3、合作能力
孩子的合作能力是怎么样去培养的呢?其实孩子从两岁开始就有了“我”的这个概念。当他们有了“我”这个概念后，他们就会不乐意去分享他喜欢的东西。在这个阶段家长可以鼓励他们去分享他喜欢的东西，让他体会到分享是可以为他带来更多快乐的。这对他将来愿意分享、愿意合作是大有帮助的。
4、组织能力
在家庭里面经常会有一些活动，比如说生日会、去旅游等。在这些活动的过程之中应多听一些孩子的意见，或者让他可以参与到策划活动的这个环节里面，让孩子可以尽早的去体验组织的过程是怎样的，这对他以后的成长会带来好处。
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